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大三巴官网-莞企机器换人出成效:人工缩减600产能提高5倍
2022-04-12 [57145]
本文摘要:刚进年,很多企业为招聘而烦恼的时候,东莞凯恩科技公司的负责人变得平静了。

刚进年,很多企业为招聘而烦恼的时候,东莞凯恩科技公司的负责人变得平静了。从2013年开始,凯恩科技合作东莞云计算中心开展自动化改造,意味着一年来,一线员工人数从高峰时的800人急剧下降到现在的200人,企业确实尝到了机器交换的甜点。今年,凯恩科技将开展二期车间改造项目,一旦改造完成,凯恩科技员工数量有望进一步增加,生产效率不会大幅提高。

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机器交换节约600人工,横沥镇田头第二工业区,凯恩科学技术在这里。刚过年,面对招聘问题,凯恩科技高级工程师卢子热非常平静。

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我们在企业门口设立了录用点,雇佣差距有几十人。到2013年,凯恩科技主要面面临国内部分小客户,其产能也依然跟上,转入2013年,由于订单量的减少,凯恩科技产能问题逐渐突出,招工压力也随之而来。卢子热向记者说明,2013年是招聘最困难的一年,我们答应招聘员工奖励400元,结果不理想。在招聘压力下,与东莞云计算中心相识,凯恩科技要求合作中科学院云计算中心自动化开展自动化改建。

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随后,双方签订协议,资源共享领先实验室,由凯恩科技出资,云计算中心获得技术支持,双方共同开发自动化设备。去年6月,凯恩科学技术完成了生产现场的全部改建,下半年立即获利。产品线改造完成后,雇佣数量从高峰时的800人急剧下降到去年年底的200人,现在只有原来雇佣的25%,但生产能力比原来提高了5倍。


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